Domingo, 24 de mayo.
Redacción
La Asociación de Empresas de Inserción de Canarias (ADEICAN) mantuvo recientemente una reunión institucional con la concejala de Bienestar Social e Igualdad del Ayuntamiento de Agüimes, Eva López, en un encuentro centrado en fortalecer la colaboración entre ambas entidades y seguir impulsando políticas de inclusión social y laboral en el municipio.
Durante la reunión se abordaron diferentes líneas de trabajo relacionadas con la economía social, la empleabilidad y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social, una labor que ADEICAN desarrolla desde hace casi dos décadas en Canarias.
La asociación destacó la importancia de seguir generando oportunidades reales de inserción laboral a través de las denominadas “empresas de inserción”, entidades que combinan actividad económica con un fuerte compromiso social.
La Asociación de Empresas de Inserción de Canarias (ADEICAN) nació en el año 2006 con el objetivo de defender, promocionar y representar los intereses de las empresas de inserción del Archipiélago, además de favorecer la integración laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social.
La entidad agrupa actualmente a la gran mayoría de las empresas de inserción registradas en Canarias y trabaja de forma coordinada con administraciones públicas, entidades sociales y agentes económicos para fomentar un modelo de economía más justo, inclusivo y sostenible.
Las empresas asociadas desarrollan actividades en sectores muy diversos como limpieza, jardinería, mantenimiento, restauración, formación, reciclaje, servicios informáticos o producción cultural, generando empleo para personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral.
Uno de los aspectos más relevantes del trabajo de ADEICAN es que no se limita únicamente a ofrecer empleo, sino que las personas contratadas realizan itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, con acompañamiento, formación y apoyo continuo, con el objetivo final de facilitar su incorporación al mercado laboral ordinario.
La asociación trabaja especialmente con personas derivadas de servicios sociales municipales, desempleados de larga duración, personas con dificultades económicas, mujeres en situación de vulnerabilidad y otros colectivos con barreras de acceso al empleo.
Además, ADEICAN desarrolla acciones de formación y asesoramiento para administraciones públicas y empresas privadas interesadas en impulsar políticas de responsabilidad social corporativa e inclusión laboral.
Durante la reunión se abordaron diferentes líneas de trabajo relacionadas con la economía social, la empleabilidad y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social, una labor que ADEICAN desarrolla desde hace casi dos décadas en Canarias.
La asociación destacó la importancia de seguir generando oportunidades reales de inserción laboral a través de las denominadas “empresas de inserción”, entidades que combinan actividad económica con un fuerte compromiso social.
La Asociación de Empresas de Inserción de Canarias (ADEICAN) nació en el año 2006 con el objetivo de defender, promocionar y representar los intereses de las empresas de inserción del Archipiélago, además de favorecer la integración laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social.
La entidad agrupa actualmente a la gran mayoría de las empresas de inserción registradas en Canarias y trabaja de forma coordinada con administraciones públicas, entidades sociales y agentes económicos para fomentar un modelo de economía más justo, inclusivo y sostenible.
Las empresas asociadas desarrollan actividades en sectores muy diversos como limpieza, jardinería, mantenimiento, restauración, formación, reciclaje, servicios informáticos o producción cultural, generando empleo para personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral.
Uno de los aspectos más relevantes del trabajo de ADEICAN es que no se limita únicamente a ofrecer empleo, sino que las personas contratadas realizan itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, con acompañamiento, formación y apoyo continuo, con el objetivo final de facilitar su incorporación al mercado laboral ordinario.
La asociación trabaja especialmente con personas derivadas de servicios sociales municipales, desempleados de larga duración, personas con dificultades económicas, mujeres en situación de vulnerabilidad y otros colectivos con barreras de acceso al empleo.
Además, ADEICAN desarrolla acciones de formación y asesoramiento para administraciones públicas y empresas privadas interesadas en impulsar políticas de responsabilidad social corporativa e inclusión laboral.