9 de marzo de 2021

Agüimes conmemora el 8 de marzo con la lectura de un manifiesto por un mundo más igualitario

 Martes, 9 de marzo.

Un momento de la lectura del manifiesto
Prensa Agüimes

El Ayuntamiento de Agüimes celebró ayer un acto conmemorativo del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, en el que se dio lectura a la declaración institucional aprobada por todos los grupos políticos con representación en el pleno municipal, en la que se aboba por fomentar la participación y el liderazgo de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad como medio para alcanzar un mundo más igualitario.
El texto resalta el gran valor que la perspectiva feminista ha significado para la resolución de problemas a lo largo de la historia de la humanidad, en especial ante situaciones críticas y acuciantes como la que estamos viviendo en la actualidad a consecuencia de la crisis sanitaria de la Covid-19.
La pandemia, añade, ha demostrado que las mujeres aportan experiencias, conocimientos y habilidades que resultan esenciales para una eficaz gobernanza de los intereses colectivos, por lo que resulta indispensable remover los obstáculos que continúan frenando un papel más protagónico de la mujer en nuestra sociedad.
En particular, es necesario resolver cuestiones estructurales que todavía persisten a día de hoy, como la violencia de género, la desigualdad en el empleo, la pobreza femenina o la asignación a la mujer de los cuidados no remunerados, realidades que tienen como consecuencia una infrarrepresentación femenina en los espacios políticos y económicos de liderazgo.
Las instituciones, resalta el manifiesto, tienen la obligación de defender los derechos de las mujeres y propiciar su pleno desarrollo en igualdad, y, en este sentido, el primer edil agüimense, Óscar Hernández, resaltó el compromiso adquirido por la corporación de seguir trabajando con perspectiva de género en todos sus departamentos, servicios y actividades.
Entre otros planteamientos, Agüimes apuesta por asegurar una presencia proporcional de mujeres, tanto en los ámbitos de asesoramiento técnico como en los espacios de toma de decisiones, y propone adoptar medidas favorecedoras del empleo femenino, disminuyendo la brecha salarial, rompiendo con la asignación de roles de género en determinados sectores y profesiones, facilitando la conciliación corresponsable en el ámbito familiar y ampliando la profesionalización del sistema de cuidados a personas a cargo, de forma que se reduzca el impacto que los cuidados no remunerados tienen en el desarrollo personal y profesional de las mujeres.
Por último, insiste en el empoderamiento económico de las mujeres, el refuerzo de los programas de erradicación de la violencia machista y el incremento de las campañas de educación y sensibilización social al objeto de eliminar los arquetipos de género en la política, los medios de comunicación, la publicidad, las escuelas y, en general, en todos los ámbitos de la sociedad.