Sábado, 16 de julio.
El Gobierno de Canarias y la Federación Canaria de Municipios (Fecam) suscribieron esta semana, por un importe global de 30 millones de euros, el acuerdo-marco que permitirá iniciar la tramitación del Programa de Empleo Social 2022-2023, que tiene por objeto facilitar la empleabilidad de las personas con menos recursos, en exclusión social y paradas de larga duración.
De esta manera, se incrementa en cinco millones de euros el importa para ese objetivo incluido en el Plan Integral de Empleo de Canarias para atender los programa en colaboración con los ayuntamientos porque, como explicó el Presidente del Gobierno de Canarias, Ángel Víctor Torres, "queremos que la oportunidad de integrarse en el mercado laborar llegue al mayor número de personas en exclusión social, las que tengan rentas bajas o sean parados-as de larga duración".
Torres considera esta firma muy importante, "sobre todo para familias en una situación muy difícil", y subrayó la relevancia de que se han adelantado los plazos del programa "porque no es sencillo poner de acuerdo a 88 municipios y hacerlo con equilibrio entre los más y menos poblados, pero se ha logrado es una prueba de un magnífico trabajo de la consejería y los ayuntamientos" a través de la Fecam.
En su opinión, se trata de un plan de empleo "fundamental, pues da respuesta inmediata a los que vienen a los consistorios pidiendo empleo y recursos", y destaca que más del 50% de las personas contratadas han de ser mujeres y que se prima a los que cobran la PCI o tienen discapacidad, por lo que se siguen criterios de justicia social en concordancia con los ayuntamientos, la Fecam y el Servicio Canario de Empleo.
Por su parte, la Consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias y Presidenta del Servicio Canario de Empleo, Elena Máñez, recordó que este programa "sirve para emplear a colectivos que de otra manera están en un riesgo importante de quedarse fuera definitivamente del tejido productivo y además somos conscientes de que resulta mucho más complicado acceder al mercado laboral que mantenerse en él una vez logrado un puesto de trabajo, aunque sea temporal".
Los empleos que genera este programa, que destina a Agüimes un total de 381.261,52 euros, tienen una duración máxima de un año y se destinan a la realización de obras o servicios de interés general y social a partir de los proyectos de empleo presentados por los ayuntamientos de Canarias.
En esta misma línea, la Presidenta de la Federación Canaria de Municipios (Fecam), María Concepción Brito, indicó que "es un honor firmar este plan porque se dirige a muchas familias que lo necesitan para paliar situaciones de pobreza", y recalcó que llegará a 2.800 personas, en su mayoría paradas de larga duración o de difícil inserción en el mercado laboral.
"No se puede alcanzar la inserción social sin inserción laboral, indicó Brito, pues son dos políticas activas imprescindibles y estas requieren de la cogobernanza entre el Gobierno de Canarias, por ser el competente en materia de empleo, y los ayuntamientos, que gestionan los Servicios Sociales".
Las contrataciones con cargo a este programa se dirigirán preferentemente a personas con familias que no superen el 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (Iprem) por persona, paradas de larga duración o consideradas en riesgo de exclusión social por los servicios sociales de cada municipio.
Asimismo, se priorizará la contratación de personas con discapacidad y, siempre que sea posible, más del 50% de las personas contratadas serán mujeres, dado el desequilibrio que sigue existiendo hoy en día en el mercado laboral.
Las personas interesadas en participar en el programa deben cumplir una serie de requisitos (tener 18 años cumplidos y menos de 65, estar inscritas como personas demandantes de empleo en el SCE y figurar empadronadas en el municipio con una antigüedad superior a seis meses) con el fin de garantizar que las contrataciones cumplen con su finalidad principal, como es promover la integración social.
