Martes, 1 de abril.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) y la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) acaban de firmar por unanimidad un nuevo convenio en el Ayuntamiento de Agüimes destinado a mejorar las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores-as.
Este convenio, que ha sido fruto de intensas negociaciones y colaboración entre las tres partes, incluye importantes avances en materia de condiciones laborales, formación profesional y beneficios sociales.
Entre los puntos destacados del acuerdo se encuentran el incremento salarial de las horas extraordinarias, que será efectivo a partir de la entrada en vigor del convenio, así como el aumento de hasta 4.000 euros en el préstamo personal, con posibles ampliaciones hasta los 8.000 euros,
Asimismo, se recogen mejoras en los permisos, con implementación del cumplimiento de plazos en la solicitud de permisos y contestación de los mismos, además del aumento en dos días en el permiso de cambio de residencia.
También se ha alcanzado los compromisos de agilizar y llevar a cabo procesos selectivos de promoción interna; de establecer la jornada laboral en 35 horas semanales, con el compromiso de elaborar un reglamento de productividad en el plazo de seis meses para empezar a aplicarlo en 2026, con un aumento progresivo de las cantidades económicas hasta la finalización del plazo de cumplimiento del acuerdo, que recoge, además, beneficios sociales como la implementación de ayudas al estudio, desde bachiller a doctorados, y ayudas médicas por hijos-as.
Este convenio, que ha sido fruto de intensas negociaciones y colaboración entre las tres partes, incluye importantes avances en materia de condiciones laborales, formación profesional y beneficios sociales.
Entre los puntos destacados del acuerdo se encuentran el incremento salarial de las horas extraordinarias, que será efectivo a partir de la entrada en vigor del convenio, así como el aumento de hasta 4.000 euros en el préstamo personal, con posibles ampliaciones hasta los 8.000 euros,
Asimismo, se recogen mejoras en los permisos, con implementación del cumplimiento de plazos en la solicitud de permisos y contestación de los mismos, además del aumento en dos días en el permiso de cambio de residencia.
También se ha alcanzado los compromisos de agilizar y llevar a cabo procesos selectivos de promoción interna; de establecer la jornada laboral en 35 horas semanales, con el compromiso de elaborar un reglamento de productividad en el plazo de seis meses para empezar a aplicarlo en 2026, con un aumento progresivo de las cantidades económicas hasta la finalización del plazo de cumplimiento del acuerdo, que recoge, además, beneficios sociales como la implementación de ayudas al estudio, desde bachiller a doctorados, y ayudas médicas por hijos-as.
