 |
| Un momento de la celebración del Consejo de Gobierno |
Redacción
El Servicio Canario de Empleo (SCE), dependiente de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, publicó a finales del pasado mes de octubre en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) el acuerdo marco de colaboración firmado con la Federación Canaria de Municipios (Fecam) para establecer las características de las subvenciones que, con un valor total de 30 millones de euros, estarán destinadas a la contratación de parados de larga duración y personas en exclusión social en el marco del Programa Extraordinario de Empleo Social 2019-2020.
Para gestionar esta intervención pública en empleo, el Consejo de Gobierno, celebrado el pasado jueves, autorizó a la Consejera de Economía, Carolina Darias, a realizar las transferencias a los ayuntamientos con cargo al citado programa y para cuantías superiores a los 150.000 euros, que son todas.
El convenio, firmado en su momento por Darias y la Presidenta de la Fecam y Alcaldesa de Candelaria (Tenerife), María Concepción Brito, destaca la necesidad de "una respuesta extraordinaria e inmediata" por parte de las instituciones públicas a "un elevado número de personas desempleadas, paradas de larga duración, que constituyen el colectivo prioritario del Plan Recincorpora-T".
Por ello, junto a las personas que han sufrido o sufren el paro durante doce de los últimos dieciocho meses, también tendrán la consideración de colectivo de atención prioritaria en las acciones de este plan aquellas que hayan permanecido inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el SCE durante 180 días en los nueve meses inmediatamente anteriores, si son personas mayores de 45 años o si están inscritas como trabajadores agrarios, y otras personas pertenecientes a colectivos especialmente vulnerables.
Tras la firma el día 16 de septiembre del convenio de colaboración entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el Servicio de Empleo Público y Estatal y el Gobierno de Canarias para el Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC) 2019, dotado con más de 42 millones de euros, el Consejo General de Empleo del SCE aprobó el pasado 9 de octubre su desarrollo mediante, entre otras medidas, el programa extraordinario social citado.
No en vano, el SCE financia las actuaciones vinculadas con el ejercicio de competencias o servicios propios de los ayuntamientos o, de forma excepcional, mancomunidades y entidades dependientes, con 20 millones procedentes del PIEC y 10 millones provenientes de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, aunque las corporaciones locales también pueden aportar recursos propios.
El importe máximo de las subvenciones concedido por el SCE a cada ayuntamiento adherido al acuerdo, en el que Agüimes recibirá 378.421,41 euros, oscila entre los 152.573,70 y 153.441,09 euros de Vilaflor (Tenerife) y Agulo (La Gomera), respectivamente, y los 1.762.508,40 o 3.143.181,23 euros de Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria, respectivamente.
Con un coste laboral mensual de hasta 1.600 euros por trabajador, las contrataciones se dedicarán a la ejecución de proyectos municipales iniciados antes del próximo fin de año y desarrollados como máximo en un periodo de doce meses.
Además, los participantes, con edades entre los 18 y 65 años, deben figurar como demandantes de empleo durante un periodo mínimo de seis meses, empadronados en el municipio correspondiente con una antigüedad superior a medio año, salvo las víctimas de violencia de género opuestos vacantes, y no deben ser beneficiarios de ninguna política activa de empleo o planes de empleo social en el último año, excepto por un periodo inferior a un semestre, aunque no se aplicará el criterio de rotación y no repetición en los municipios sin desempleados suficientes para cubrir las plazas o a los contratados mediante proyectos de 2018 en la modalidad de formación y aprendizaje.
Los ayuntamientos seleccionarán hasta el 40% del total de participantes, que también deberán disponer de informe de los servicios sociales para acreditar su situación de personas en exclusión social o desempleadas integrantes de unidades familiares con una media de ingresos inferior a 450 euros per cápita, mientras la selección del 60% restante corresponderá al SCE mediante una oferta de empleo entre el colectivo de parados de larga duración de conformidad al Plan Reincorpora-T, aunque para las personas mayores de 45 años resultará suficiente acreditar un mínimo de nueve meses en año y medio.
Además de elegir a los participantes por su mayor adecuación al puesto de trabajo ofertado o periodo de desempleo, el SCE garantizará la participación preferente de mujeres, en una proporción superior al 50%, con el objetivo de reducir la actual brecha de género, personas con discapacidad y beneficiarios de la Prestación Canaria de Inserción.
