29 de junio de 2021

Agüimes se adhiere a la declaración institucional de la FEMP con motivo del Día Internacional del Orgullo LGTBI

 Martes, 29 de junio.

Imagen de archivo
Redacción

El Ayuntamiento de Agüimes se sumó a la declaración institucional de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) por el Día Internacional del Orgullo LGTBI, que se conmemoró ayer, en una decidida apuesta por la defensa de los valores universales de igualdad, respeto, diversidad, libertad y no discriminación.
El texto de la FEMP reconoce la necesidad de invertir en políticas en favor de la diversidad sexual y la no discriminación a través de programas y proyectos de atención, información, formación y sensibilización que hagan de nuestras ciudades y pueblos espacios seguros para la diversidad sexual.
Además, reafirma su compromiso con los derechos humanos y, en consecuencia, con el principio de igualdad efectiva entre las personas, "reconociendo los avances en este marco, al tiempo que reiteramos nuestra firme determinación de avanzar en la superación de las barreras que aún perviven".
En este sentido, la FEMP manifiesta su "preocupación y condena" ante el aumento del número de agresiones hacia personas LGTBI en nuestro país y expresa la intención de trabajar desde el ámbito local "para responder adecuadamente a esta situación, especialmente mediante la información y formación de las policías locales".
La FEMP afirma que "las políticas de igualdad no son posibles sin los ayuntamientos" y reivindica la necesidad de dotar a las entidades locales de las competencias en estas materias, así como de suficientes medios y recursos para, en colaboración con el Gobierno y las comunidades autónomas, "asegurar la implantación adecuada de políticas e iniciativas necesarias para garantizar la igualdad efectiva de las personas lesbianas, gais, transexuales, bisexuales e intersexuales en todos nuestros pueblos y ciudades".
Por otra parte, en la misma sesión plenaria se dio el visto bueno a la adhesión al Marco Estratégico por la Igualdad Gran Canaria Infinita 2021-2030, que tiene entre sus objetivos involucrar al conjunto de la sociedad en la defensa de los derechos de las mujeres con un impulso a la colaboración, a través de protocolos y objetivos comunes claros, entre el Cabildo de Gran Canaria, municipios, organizaciones sociales, universidad, empresas y sindicatos.
El documento tiene doce grandes líneas de actuación hasta 2030 para lograr una isla más igualitaria, siendo la primera de ellas el relanzamiento de la investigación y los estudios feministas, mientras que el programa de empleo digno e igualitario promoverá la inserción, formación y orientación laboral, así como la mejora de las condiciones de empleo de las mujeres.