Sábado, 18 de mayo.
Redacción
La Mancomunidad del Sureste presentó ayer el Plan de Empleo de Adelantamiento y Mejora del Entorno Aeropuerto-Zona Sur Turística para el que se ha contratado a 86 personas, gracias a un acuerdo de colaboración con el Servicio Canario de Empleo, para fomentar la implementación de estrategias de empleo activas específicas para Gran Canaria.
Se trata de un proyecto que cuenta con un respaldo económico de 2.025.200 euros, de los que 1.883.000 euros los financia la Consejería de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria y 142.000 euros aporta la Mancomunidad del Sureste.
El acto de presentación del plan contó con la presencia del Presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, el Alcalde de Agüimes y Presidente de la Mancomunidad del Sureste, Óscar Hernández, y el Consejero de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria, Juan Díaz.
El inicio del programa de empleo tuvo lugar el pasado 1 de abril con la contratación del equipo directivo, que finalizará sus tareas el 28 de febrero de 2025, mientras que el resto del personal se incorporó un mes más tarde y se mantendrá en sus puestos hasta el día 31 de enero del próximo año.
El objetivo fundamental del plan es fomentar la inclusión laboral de personas desempleadas de los muncipos de la Mancomunidad del Sureste (Agüimes, Ingenio y Santa Lucía de Tirajana), y se contemplan acciones de revitalización del paisaje en el entrono de invernaderos abandonados, priorizando aquellos accesos de tránsito turístico, y con una superficie de actuación de 30 hectáreas (300.000 metros cuadrados).
Para una correcta ejecución de los trabajos se adquirirán también servicios, materiales y maquinaria como aseos móviles, equipos de protección personal, herramientas, transporte y gestión de residuos, publicidad y formación.
El Alcalde de Agüimes, Óscar Hernández, explicó que los tres ayuntamientos de la Comarca del Sureste "están agradecidos al Cabildo de Gran Canaria, pues no todos los cabildos apuestan de la misma manera por el municipalismo, por la distribución de los recursos, que en este caso es una necesidad para la isla, pero también para las personas que, a través de este plan de empleo, tienen esta posibilidad de trabajar".
Por su parte, el Presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, añadió que "uno de los objetivos estratégicos de la primera institución insular es avanzar en un modelo de desarrollo sostenible para la isla que proteja y cuide el territorio y el medio ambiente, y por otro lado, la integración social y la creación de empleo y la política de cuidados".
Finalmente, el Consejero de Empleo y Desarrollo Local de Cabildo de Gran Canaria, Juan Díaz, señaló que "el objetivo es contratar a personas que, en este caso, están en desempleo, y en segundo lugar limpiar un espacio dentro de esta comarca, desde el aeropuerto hasta la zona turística, que lleva más de treinta años en malas condiciones y que es la puerta de Gran Canaria".
