Viernes, 20 de marzo.
Redacción
La Mancomunidad del Sureste de Gran Canaria presentó ayer en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Ingenio los resultados del Plan de Empleo de Adecentamiento y Mejora del Entorno Aeropuerto-Zona Sur Turística. Anualidad 2024, una iniciativa orientada a la regeneración paisajística de la comarca y al impulso de políticas activas de empleo en un espacio estratégico para la imagen de entrada y salida de la isla.
El acto, en el que se proyectó un vídeo con el balance de las actuaciones ejecutados y su impaco en el entorno de la comarca, contó con la asistencia del presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales; el director de Empleo del Cabildo de Gran Canaria, Emiliano Santana; la presidenta de la Mancomunidad del Sureste y alcaldesa de Ingenio, Vanesa Martín; el alcalde de Agüimes, Óscar Hernández; y el alcalde de Santa Lucía de Tirajana, Francisco García.
El plan, financiado íntegramente por la Consejería de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria con una inversión de 1.807.983 euros, partía con el objetivo de intervenir en un mínimo de 50 hectáreas, aunque la ejecución final permitió actuar sobre un total de 130,17 hectáreas, superando ampliamente la previsión inicial.
Por municipios, en Agüimes se intervino sobre 30,67 hectáreas en zonas como Vargas, La Laguna, Arinaga, Las Rosas y Piletas, mieintras que en Ingenio, la actuación alcanzó 40,97 hectáreas en Marfú y El Burrero, y en Santa Lucía de Tirajana el plan permitió adecentar 58,53 hectáreas en Llanos del Polvo, Bahía de Formas y Pozo Izquierdo.
En cuanto a la recogida de residuos, los resultados también superaron de forma significativa las cifras inicialmente marcadas, pues frente a una previsión de 120.000 kilos, el balance final se situó en 750.780 kilos retirados.
Entre los residuos recogidos se encuentran basura sin clasificar, malla blanca y negra, mangueras de riego de polietileno, madera, alambres, metales e hilo bayco, materiales vinculados en gran parte al abandono de usos agrícolas y al deterioro acumulado del paisaje.
El proyecto permitió además la contratación de 83 personas desempleadas (un ingeniero agrónomo, dos auxiliares administrativos, siete capataces y setenta y tres peones generales), que recibió formación en prevención de riesgos laborales, manipulación de alimentos, uso profesional de productos fitosanitarios y gestión de residuos industriales, reforzando así su cualificación y sus oportunidades de inserción laboral.
Esta actuación da continuidad a una línea de trabajo institucional centrada en la mejora ambiental del sureste de Gran Canaria, combinando la recuperación del territorio, la mejora del paisaje y la generación de empleo en una de las áreas más visibles de la isla.
El presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, señaló que “es el segundo plan de empleo que desarrolla el Cabildo de Gran Canaria en el Sureste”, y avanzó que “tendrá continuidad, además de que se replicará con similares características en la comarca norte”.
Asimismo, destacó que “todas las personas empleadas para la ejecución de este plan se han formado a medida que trabajaban, limpiaban y protegían el territorio de la isla”, haciéndolo además en “nichos laborales de futuro vinculados a las líneas estratégicas impulsadas por el gobierno de la isla”.
Por otro lado, la presidenta de la Mancomunidad del Sureste y alcaldesa de Ingenio, Vanesa Martín, destacó que “este plan de empleo ha sido mucho más que una intervención sobre el territorio, ya que ha representado una oportunidad real para más de 80 personas que han podido acceder a un empleo y mejorar su formación, ampliando así sus posibilidades de inserción laboral”.
Asimismo, subrayó que “el trabajo realizado ha tenido un impacto visible en el entorno, pero también ha contribuido a reforzar la conciencia sobre la importancia de cuidar y respetar los espacios comunes”.
En esa línea, apuntó que “este proyecto demuestra que la colaboración entre administraciones permite generar oportunidades y mejorar la calidad de vida de la ciudadanía”, al tiempo que manifestó su confianza en que se sigan impulsando iniciativas con impacto positivo en los municipios del Sureste.
Finalmente, Vanesa Martín afirmó que “se cierra una etapa importante, pero también se abre la puerta a nuevas oportunidades para las personas que han formado parte de este plan”.
El director de Empleo del Cabildo de Gran Canaria, Emiliano Santana, que afirmó durante su intervención que "desde el Cabildo de Gran Canaria seguimos trabajando para ayudar a los colectivos que tienen mayor dificultad para encontrar empleo, como son las personas desempleadas de larga duración, mujeres y personasemayores de 45 años principalmente, agregó que "queremos destacar que este plan de Empleo ya ha dado sus primeros frutos, pues de las personas que participaron en la primera edición, quince han conseguido un empleo y están trabajando en la actualidad, algo que estamos seguros se va a repetir con las personas de esta segunda edición que hoy clausuramos y que ahora tienen más opciones para encontrar un empleo».
El acto, en el que se proyectó un vídeo con el balance de las actuaciones ejecutados y su impaco en el entorno de la comarca, contó con la asistencia del presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales; el director de Empleo del Cabildo de Gran Canaria, Emiliano Santana; la presidenta de la Mancomunidad del Sureste y alcaldesa de Ingenio, Vanesa Martín; el alcalde de Agüimes, Óscar Hernández; y el alcalde de Santa Lucía de Tirajana, Francisco García.
El plan, financiado íntegramente por la Consejería de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria con una inversión de 1.807.983 euros, partía con el objetivo de intervenir en un mínimo de 50 hectáreas, aunque la ejecución final permitió actuar sobre un total de 130,17 hectáreas, superando ampliamente la previsión inicial.
Por municipios, en Agüimes se intervino sobre 30,67 hectáreas en zonas como Vargas, La Laguna, Arinaga, Las Rosas y Piletas, mieintras que en Ingenio, la actuación alcanzó 40,97 hectáreas en Marfú y El Burrero, y en Santa Lucía de Tirajana el plan permitió adecentar 58,53 hectáreas en Llanos del Polvo, Bahía de Formas y Pozo Izquierdo.
En cuanto a la recogida de residuos, los resultados también superaron de forma significativa las cifras inicialmente marcadas, pues frente a una previsión de 120.000 kilos, el balance final se situó en 750.780 kilos retirados.
Entre los residuos recogidos se encuentran basura sin clasificar, malla blanca y negra, mangueras de riego de polietileno, madera, alambres, metales e hilo bayco, materiales vinculados en gran parte al abandono de usos agrícolas y al deterioro acumulado del paisaje.
El proyecto permitió además la contratación de 83 personas desempleadas (un ingeniero agrónomo, dos auxiliares administrativos, siete capataces y setenta y tres peones generales), que recibió formación en prevención de riesgos laborales, manipulación de alimentos, uso profesional de productos fitosanitarios y gestión de residuos industriales, reforzando así su cualificación y sus oportunidades de inserción laboral.
El presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, señaló que “es el segundo plan de empleo que desarrolla el Cabildo de Gran Canaria en el Sureste”, y avanzó que “tendrá continuidad, además de que se replicará con similares características en la comarca norte”.
Asimismo, destacó que “todas las personas empleadas para la ejecución de este plan se han formado a medida que trabajaban, limpiaban y protegían el territorio de la isla”, haciéndolo además en “nichos laborales de futuro vinculados a las líneas estratégicas impulsadas por el gobierno de la isla”.
Por otro lado, la presidenta de la Mancomunidad del Sureste y alcaldesa de Ingenio, Vanesa Martín, destacó que “este plan de empleo ha sido mucho más que una intervención sobre el territorio, ya que ha representado una oportunidad real para más de 80 personas que han podido acceder a un empleo y mejorar su formación, ampliando así sus posibilidades de inserción laboral”.
Asimismo, subrayó que “el trabajo realizado ha tenido un impacto visible en el entorno, pero también ha contribuido a reforzar la conciencia sobre la importancia de cuidar y respetar los espacios comunes”.
En esa línea, apuntó que “este proyecto demuestra que la colaboración entre administraciones permite generar oportunidades y mejorar la calidad de vida de la ciudadanía”, al tiempo que manifestó su confianza en que se sigan impulsando iniciativas con impacto positivo en los municipios del Sureste.
Finalmente, Vanesa Martín afirmó que “se cierra una etapa importante, pero también se abre la puerta a nuevas oportunidades para las personas que han formado parte de este plan”.
El director de Empleo del Cabildo de Gran Canaria, Emiliano Santana, que afirmó durante su intervención que "desde el Cabildo de Gran Canaria seguimos trabajando para ayudar a los colectivos que tienen mayor dificultad para encontrar empleo, como son las personas desempleadas de larga duración, mujeres y personasemayores de 45 años principalmente, agregó que "queremos destacar que este plan de Empleo ya ha dado sus primeros frutos, pues de las personas que participaron en la primera edición, quince han conseguido un empleo y están trabajando en la actualidad, algo que estamos seguros se va a repetir con las personas de esta segunda edición que hoy clausuramos y que ahora tienen más opciones para encontrar un empleo».