Miércoles, 03 de Mayo.Hoy tuvo lugar en el Salón de Plenos del Ayto. de Agüimes la firma del “Convenio para la formación en servicios o actividades a desarrollar en el Puerto de Arinaga” entre el Ayuntamiento de Agüimes y Servicios Portuarios Canarios, S. L. (SEPCAN).
En el acto de la firma estuvieron presentes el alcalde de Agüimes, Antonio Morales y el presidente de SEPCAN, Juan Socas.
Otra de las medidas previstas en el Plan de Actuaciones denominado “10 medidas a favor de la creación de empleo”, para intentar reducir el número de desempleados del municipio elaborado por el Ayuntamiento de Agüimes, era la firma de un convenio de colaboración genérico con la sociedad Servicios Portuarios Canarios, S. L., (SEPCAN).
Este convenio de colaboración entre Ayuntamiento de Agüimes y SEPCAN, en el ámbito de actuación de la empresa SEPCAN, que presta como principal actividad el servicio de amarre y desamarre de buques, en situación de concesión administrativa por parte de la Autoridad Portuaria del Puerto de La Luz y de Las Palmas, y por defecto el Puerto de Arinaga, pretende colaborar en el ámbito de la formación profesional necesaria del personal para el correcto desarrollo de la actividad de amarre y desamarre de buques, que pudiera realizarse en el Puerto de Arinaga. La mencionada formación podría ser tutelada por SEPCAN y bajo la aportación y colaboración del Ayuntamiento de Agüimes.
A través de este convenio se pretende ofertar a las personas desempleadas del municipio de Agüimes los conocimientos acerca de actividades que se realizan en el entorno portuario, con la finalidad de formar personas que puedan entrar en el mercado laboral con empresas relacionadas con el Puerto de Arinaga.
Los contenidos de los cursos son los siguientes:
I. Formación para la actividad del servicio de amarre y desamarre de buques. Las partes acuerdan colaborar en el ámbito de la formación profesional necesaria del personal para el correcto desarrollo de la actividad de amarre y desamarre de buques, que pudiera realizarse en el Puerto de Arinaga.
II. Formación en la actividad de lucha contra la contaminación marina por hidrocarburos, la cual es desarrollada por SEPCAN a través de la firma de un contrato con las diferentes petroleras del Puerto de Las Palmas.
III. Formación para el servicio de diversos suministros como por ejemplo el de agua potable a buques, etc
IV. Formación para la prestación de diversos servicios a los cruceros turísticos, tales como la coordinación de carga y descarga del equipaje de aquellos pasajeros en régimen de entrada o salida al crucero, así como de la instalación, conexión y desconexión de pasarelas destinadas a la bajada o subida de los pasajeros. SEPCAN estaría dispuesta a realizar similar servicio en el Puerto de Arinaga.
Este convenio de colaboración en la formación es complementario al programa que se impulsa desde la Agencia de Desarrollo Local que ha establecido los siguientes cursos:
-Taller de Empleo de “Servicios de apoyo a la comunidad”.
- Taller de Empleo de “Rehabilitación y Mantenimiento de Edificios Públicos”.
- Casa de Oficio de “Producción Audiovisual y Ambientación”.
Ésta sería la novena actuación puesta en marcha por el Ayuntamiento de Agüimes contemplada en el Plan denominado “10 MEDIDAS A FAVOR DE LA CREACIÓN DE EMPLEO”, que son las siguientes:
1-.Firma de convenio de colaboración con Ascames.
2-.Firma de convenio de colaboración con Aenaga.
3-.Firma de convenio de colaboración con Ecoaga.
4-.Firma de convenio de colaboración y de prestación de servicios con la Asociación de Parados Mayores de 40 años de Agüimes.
5-.Bonificación de Tasas a las empresas que contraten personas desempleadas que tengan más de dos años de antigüedad de empadronados en el municipio.
6-.Relanzamiento de la Bolsa de Trabajo de la Agencia de Empleo Municipal.
7-.Desarrollo de los siguientes programas formativos y de empleo:
- Taller de Empleo de “Servicios de apoyo a la comunidad”.
-Taller de Empleo de “Rehabilitación y Mantenimiento de Edificios Públicos”.
-Casa de Oficio de “Producción Audiovisual y Ambientación”.
8-.Solicitud de nuevos talleres de empleo, escuelas taller y casas de oficio.
9-.Convenio de formación con la Sociedad de Amarradores Portuarios.
10-.Programa Experimental de Empleo “Empléate”.
En el acto de la firma estuvieron presentes el alcalde de Agüimes, Antonio Morales y el presidente de SEPCAN, Juan Socas.
Otra de las medidas previstas en el Plan de Actuaciones denominado “10 medidas a favor de la creación de empleo”, para intentar reducir el número de desempleados del municipio elaborado por el Ayuntamiento de Agüimes, era la firma de un convenio de colaboración genérico con la sociedad Servicios Portuarios Canarios, S. L., (SEPCAN).
Este convenio de colaboración entre Ayuntamiento de Agüimes y SEPCAN, en el ámbito de actuación de la empresa SEPCAN, que presta como principal actividad el servicio de amarre y desamarre de buques, en situación de concesión administrativa por parte de la Autoridad Portuaria del Puerto de La Luz y de Las Palmas, y por defecto el Puerto de Arinaga, pretende colaborar en el ámbito de la formación profesional necesaria del personal para el correcto desarrollo de la actividad de amarre y desamarre de buques, que pudiera realizarse en el Puerto de Arinaga. La mencionada formación podría ser tutelada por SEPCAN y bajo la aportación y colaboración del Ayuntamiento de Agüimes.
A través de este convenio se pretende ofertar a las personas desempleadas del municipio de Agüimes los conocimientos acerca de actividades que se realizan en el entorno portuario, con la finalidad de formar personas que puedan entrar en el mercado laboral con empresas relacionadas con el Puerto de Arinaga.
Los contenidos de los cursos son los siguientes:
I. Formación para la actividad del servicio de amarre y desamarre de buques. Las partes acuerdan colaborar en el ámbito de la formación profesional necesaria del personal para el correcto desarrollo de la actividad de amarre y desamarre de buques, que pudiera realizarse en el Puerto de Arinaga.
II. Formación en la actividad de lucha contra la contaminación marina por hidrocarburos, la cual es desarrollada por SEPCAN a través de la firma de un contrato con las diferentes petroleras del Puerto de Las Palmas.
III. Formación para el servicio de diversos suministros como por ejemplo el de agua potable a buques, etc
IV. Formación para la prestación de diversos servicios a los cruceros turísticos, tales como la coordinación de carga y descarga del equipaje de aquellos pasajeros en régimen de entrada o salida al crucero, así como de la instalación, conexión y desconexión de pasarelas destinadas a la bajada o subida de los pasajeros. SEPCAN estaría dispuesta a realizar similar servicio en el Puerto de Arinaga.
Este convenio de colaboración en la formación es complementario al programa que se impulsa desde la Agencia de Desarrollo Local que ha establecido los siguientes cursos:
-Taller de Empleo de “Servicios de apoyo a la comunidad”.
- Taller de Empleo de “Rehabilitación y Mantenimiento de Edificios Públicos”.
- Casa de Oficio de “Producción Audiovisual y Ambientación”.
Ésta sería la novena actuación puesta en marcha por el Ayuntamiento de Agüimes contemplada en el Plan denominado “10 MEDIDAS A FAVOR DE LA CREACIÓN DE EMPLEO”, que son las siguientes:
1-.Firma de convenio de colaboración con Ascames.
2-.Firma de convenio de colaboración con Aenaga.
3-.Firma de convenio de colaboración con Ecoaga.
4-.Firma de convenio de colaboración y de prestación de servicios con la Asociación de Parados Mayores de 40 años de Agüimes.
5-.Bonificación de Tasas a las empresas que contraten personas desempleadas que tengan más de dos años de antigüedad de empadronados en el municipio.
6-.Relanzamiento de la Bolsa de Trabajo de la Agencia de Empleo Municipal.
7-.Desarrollo de los siguientes programas formativos y de empleo:
- Taller de Empleo de “Servicios de apoyo a la comunidad”.
-Taller de Empleo de “Rehabilitación y Mantenimiento de Edificios Públicos”.
-Casa de Oficio de “Producción Audiovisual y Ambientación”.
8-.Solicitud de nuevos talleres de empleo, escuelas taller y casas de oficio.
9-.Convenio de formación con la Sociedad de Amarradores Portuarios.
10-.Programa Experimental de Empleo “Empléate”.
