La Consejería de Empleo, Desarrollo Local e Igualdad del Cabildo de Gran Canaria, que preside Isabel Guerra, inició, el pasado viernes, la formación de los firmantes y colaboradores del Pacto Local Gran Canaria por el Empleo en el manejo de una nueva herramienta virtual, soporte de la Bolsa Insular de Empleo.Así, agentes rastreadores/as de empleo, agentes de empleo y desarrollo local, personal técnico de la Consejería de Empleo, ayuntamientos y mancomunidades firmantes y colaboradores del Pacto Local Gran Canaria por el Empleo, entre los que se encuentra el Ayuntamiento de Agüimes y la Mancomunidad del Sureste, asistieron a una jornada de formación, celebrada en la Casa de Colón, con el fin de conocer y aprender a utilizar esta herramienta virtual.
El Proyecto Pacto Local Gran Canaria por el Empleo es una iniciativa de la Consejería de Empleo Desarrollo Local e Igualdad del Cabildo de Gran Canaria, cofinanciada en un 80% por el Fondo Social Europeo, a través del Ministerio de Política Territorial del Gobierno de España, y en un 20% por el Cabildo de Gran Canaria, y en la que participan ayuntamientos y mancomunidades de la isla.
Este proyecto ofrece a los desempleados grancanarios una nueva vía en la tarea de encontrar trabajo, dado que la Bolsa Insular de Empleo amplía las posibilidades de acceso a las ofertas de empleo que se producen en todos los municipios de la isla.
Dicho espacio aglutina toda la información, habitualmente dispersa por multitud de lugares y entidades, relacionada con la búsqueda y consecución de un empleo, garantizando una comunicación actualizada y de calidad, accesible desde cualquier punto de la isla y disminuyendo la discriminación por razón del municipio de residencia, dificultades de movilidad, etc.
Gran Canaria cuenta con 15 rastreadores de empleo cuyas funciones son visitar empresas, asociaciones y centros de distinta índole de todo el territorio insular, canalizar y resolver las ofertas de empleo encontradas y captar las necesidades formativas de las empresas para confeccionar una oferta de formación que se ajuste a las verdaderas necesidades del mercado laboral.
